也許擁有崗位的人，意識不到一個崗位的重要性，但每一個崗位對應的責任，卻是每一個擁有崗位的人都應該明確的。 作為淄博市第五醫(yī)院精神科的一名護理人員，我們的崗位在病房，在病人身邊，每天24小時不能離開病區(qū)。有的病區(qū)住著70余位精神病人，表現(xiàn)各異，妄想、幻覺、傷人毀物、沖動躁鬧……等等，護理人員工作量大，心理壓力也大，但畢竟我們是護士，我們的崗位就應該在病區(qū)，在病人身邊。是，我們的崗位是比非一線科室要繁忙，我們的責任心要更強一些，我們的付出要更多一些，但我們必須承認，每個崗位的工作都需要有人去做。當然每
惡劣天氣是心理疾病高發(fā)的誘因之一，季節(jié)轉換也同樣會誘發(fā)心理問題。隨著秋意漸濃，加之近一個月連續(xù)陰雨天氣，到各心理咨詢機構就診的患者明顯增多，其中很多是復發(fā)病例。 天氣對人心理的影響和軀體的影響是相似的，心理承受力強的人，遇到惡劣天氣，即使有些情緒困擾和波動，也能坦然處之。但對心理承受力較低的人群來說，遇到連續(xù)的惡劣天氣，出現(xiàn)情緒波動，很可能無法自行調(diào)節(jié)，出現(xiàn)失眠、焦慮、抑郁、煩躁不安等。 惡劣天氣不僅消耗人體儲藏的精力，同時也會導致人們心理和情緒的失衡。心理學家德克斯特曾對人的心情與天氣的
為了貫徹9月7日上午“區(qū)縣、市直醫(yī)院黨政負責人會議”精神，市五院高度重視，9月8日上午立即召開了總支會議，院領導班子成員、各支部書記、主要科室負責人參加了會議。會議重點傳達了市委書記劉慧晏同志、市衛(wèi)生局黨委書記、局長李敏同志的講話精神，分析了當前我院安全工作中存在的問題，責成醫(yī)療片、總務片、行政片要緊緊圍繞會議精神，統(tǒng)一思想，形成合力，著力解決其責任范圍內(nèi)所存在的問題，確保各項工作任務落實。 會后，醫(yī)療片立即召集各科室主任、護士長會議，傳達市衛(wèi)生局會議精神。醫(yī)療片支部書記董漢振要求各科室主任、護士
中國第八屆森田療法大會于2010年8月31日至9月1日在北京舉行，市五院派出9人的代表隊出席了這次盛會。 會上，市五院的張勤峰醫(yī)師作了關于“住院式森田療法的實施要點”及"森田療法和內(nèi)觀療法整合用于臨床"的專題報告，反響較好。很多與會專家對淄博市第五醫(yī)院森田療法開展水平給予高度評價，并饒有興趣地提出了一些問題，如：怎樣把森田療法和內(nèi)觀療法整合運用？森田療法和內(nèi)觀療法聯(lián)合應用的理論基礎是什么？如何建立森田療法、內(nèi)觀療法的康復基地? 張勤峰醫(yī)師對上述問題進行了一一解答，臺上臺下互動熱
為做好繼續(xù)醫(yī)學教育管理系統(tǒng)學分錄入工作，9月1日下午，淄博市衛(wèi)生局培訓考試中心楊志國科長來到市五院講解繼續(xù)醫(yī)學教育相關知識，全院200余名醫(yī)、護、藥、技人員參加了培訓。 楊志國科長從全市繼續(xù)醫(yī)學教育政策及學分管理、全市繼續(xù)醫(yī)學教育項目管理、繼續(xù)醫(yī)學教育管理系統(tǒng)3個方面進行了深入淺出的講解，每講完一個方面的內(nèi)容，楊科長都要耐心回答聽課人員提出的問題，會場內(nèi)不時穿插著互動內(nèi)容，氣氛非常活躍。 通過此次學習，聽課人員掌握了繼續(xù)醫(yī)學教育方面的有關知識及繼續(xù)醫(yī)學教育管理系統(tǒng)學分錄入的方法及注意事項，
根據(jù)中央文明辦關于公共文明指數(shù)測評的有關精神，以及市區(qū)公共文明指數(shù)測評責任分工的要求，市五院成立迎接測評工作領導小組，制定實施方案，制作橫幅、展板，設意見箱，營造測評工作氛圍。 領導小組實地查看了門診大廳、病房等服務環(huán)境是否整潔、服務制度是否健全、服務行為是否文明規(guī)范，并對發(fā)現(xiàn)的問題，如門診樓前車輛亂停亂放、廣告牌破損、門診大廳內(nèi)物品擺放不規(guī)范等方面，責成相關科室限期整改。 公共文明指數(shù)是描述社會文明程度、評價文明發(fā)展水平、檢測文明創(chuàng)建成效、預測文明發(fā)展趨勢的基礎工具。城市公共文明指數(shù)測評
