為推動醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的順利進(jìn)行，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，市精神衛(wèi)生中心護(hù)理部積極更新管理理念，不斷改進(jìn)管理辦法，在全院范圍內(nèi)大力推廣品管圈護(hù)理質(zhì)量管理活動。醫(yī)院各護(hù)理單元積極行動，自2015年7月份，品管圈活動逐步開展起來。為了使更多的人對品管圈活動有一個正確的認(rèn)識，總結(jié)品管圈活動的心得，近日，市精神衛(wèi)生中心舉辦品管圈成果展示及評比活動。全院醫(yī)、護(hù)、藥、技及部分管理人員200多人進(jìn)行了觀摩。

 品管圈是同一工作現(xiàn)場、工作性質(zhì)相似的基層人員自動自發(fā)地進(jìn)行品質(zhì)管理活動所組成的小組，旨在通過合作，集思廣益，按程序來解決工作、現(xiàn)場、管理等方面的問題，提升精神科醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵，解決問題，改善管理。

 本次比賽共有9個品管圈參賽，每個品管圈都以圖文并茂的PPT形式一一展示生動形象、寓意深遠(yuǎn)的圈名、圈徽和活動的全部過程，分享了品管過程中主題的選定、魚骨圖原因分析、運(yùn)用PDCA分析對策實施情況、問題改善前后的柏拉圖對比分析、有形成果與無形成果的效果確認(rèn)，以及最后將成果制作成標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)書等。現(xiàn)場氣氛活躍，講解生動形象，條理清晰，掌聲不斷。院領(lǐng)導(dǎo)及部分職能科室負(fù)責(zé)人、護(hù)理專家現(xiàn)場觀看并進(jìn)行評分，對活動的舉辦及各品管圈的成果給予了肯定，并提出了更高的要求和期望。

    經(jīng)過評比，“內(nèi)觀圈”的“提高手衛(wèi)生的依從性”榮獲一等獎；“精愉圈”、“同心圈”獲得二等獎，其余為三等獎和優(yōu)秀獎。根據(jù)評分結(jié)果對參與成果展示的優(yōu)秀品管圈組給予了表彰獎勵?；顒拥拈_展收到了預(yù)期的效果，對品管圈管理工具的廣泛使用起到了積極推動作用，有力地促進(jìn)了醫(yī)院管理、服務(wù)、質(zhì)量與安全的優(yōu)化與改進(jìn)。