2007年，按照市文明委統(tǒng)一部署，經淄川區(qū)文明委同意，市精神衛(wèi)生中心與洪山鎮(zhèn)田莊村在淄川區(qū)“文明共建促和諧，攜手建設新農村”活動中結對共建。結對以來，市精神衛(wèi)生中心先后到田莊村開展文藝演出、為村民健康查體、義診、資助修路等活動，給村民帶來了許多便利。 2010年新春佳節(jié)即將來臨，市精神衛(wèi)生中心領導班子牽掛著田莊村的干部群眾。1月29日，院工會主席李博生、辦公室主任崔英光、質管科科長劉興波等一行受衛(wèi)生中心領導委托到田莊村看望了那里的干部、群眾，并帶去了過節(jié)的物品。田莊村領導感謝我院干部、職工的深情厚
“祝你生日快樂，祝你生日快樂……”隨著這美好祝福和歌聲的送出，蛋糕上蠟燭被吹滅，掌聲隨之響起，大家都沉浸這美好的時刻。這一幕發(fā)生在中西醫(yī)病區(qū)，主角是兩位普通的患者，全體醫(yī)護人員和其他患者為其送上了生日蛋糕和祝福，給他們過了一個難忘生日聚會。這是我院提高服務質量，體現(xiàn)人性化服務的真實寫照。2009年，以路英智院長為首的院領導班子，提出深化服務理念，提高服務質量，重申解讀醫(yī)院“服務”的含義，要求以人為本，建設和諧醫(yī)院為宗旨，立足本職工作，從細節(jié)著手，為患者提供無微不至的服務，要求廣大職工集思廣益，拓展服務渠道
根據(jù)我市精神病防治規(guī)劃要求，為進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，完善全市精神疾病防治網絡建設，遵循“預防為主、防治結合、重點干預、廣泛覆蓋、依法治理”的精神衛(wèi)生工作原則，提升社區(qū)精神衛(wèi)生質量控制水平，經市局批準，市精神衛(wèi)生中心于2010年1月上旬對各區(qū)縣、廠礦精神疾病防治單位進行年度業(yè)務考核。 考核主要采取聽、看、查，以查為主的辦法進行。首先由各單位主要負責人匯報年度業(yè)務開展情況，接下來查看數(shù)據(jù)資料和精神科門診、急診、病房、社區(qū)衛(wèi)生服務等情況?？己似陂g，適逢我市普降雨雪，道路結冰，給出行帶來很多不便。為按
2010年1月8日上午，由市衛(wèi)生局孫輝副局長帶隊的工作考核組一行12人到市精神衛(wèi)生中心進行2009年度綜合目標考核，考核包括聽匯報、實地查看、總結三部分內容。路英智院長首先代表醫(yī)院對考核組一行的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝，隨后向考核組作了題為“規(guī)范內涵建設，發(fā)展精神衛(wèi)生事業(yè)”的工作匯報，全面、客觀地介紹了我院2009年業(yè)務、經濟及黨建工作等方面取得的成就及2010年發(fā)展思路。接下來，孫輝副局長對路院長的工作報告進行了點評，對市精神衛(wèi)生中心一年來的工作給予了充分的肯定，并對下一步工作提出了更高的要求。考核組
12月29日，路英智院長在五樓會議室為08、09年進入我院的醫(yī)護人員作了一場《做大做強特色優(yōu)勢，發(fā)展精神衛(wèi)生事業(yè)》的專題講座，內容對醫(yī)院發(fā)展概況、醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀、醫(yī)院發(fā)展措施、及醫(yī)院今后的工作目標進行了詳細的介紹。之后王法鑫副院長又作了《癥狀學》的專題講座，此次培訓計劃持續(xù)到明年的4月15日，由我院專家、教授對他們進行相關的理論、技能培訓。通過此次培訓，要讓他們對醫(yī)院的概況、辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規(guī)范都有一個深入的了解，同時熟悉醫(yī)務人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范等相關
隨著精神衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展，精神衛(wèi)生的社會性、公共性日趨突現(xiàn)，精神疾病群體的需求不再只是藥物治療，而是心理治療、人文關懷、藝術溝通的全面應用。為使醫(yī)護人員進一步適應新形勢下的需求，全面提高醫(yī)護人員的整體水平，自12月29日起，市精神衛(wèi)生中心醫(yī)務科、護理部組織近兩年來從事臨床工作的醫(yī)護人員，進行基礎培訓及新形勢下精神衛(wèi)生工作需求培訓。培訓由醫(yī)院臨床經驗豐富的專家授課，內容涉及精神衛(wèi)生的發(fā)展趨向、癥狀學、各類精神疾病及其診斷治療、心理療法、精神科相關法律法規(guī)等多個方面。此次培訓的開展，必將對全面提高醫(yī)護人員的
