今年下半年以來，后勤保障黨支部嚴(yán)格圍繞醫(yī)院黨委中心工作，創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)工作，號(hào)召黨員干部創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨支部，通過開展批評(píng)與自我批評(píng)、讀書角座談會(huì)、珍惜工作崗位座談會(huì)等一系列活動(dòng)，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新后勤管理工作，創(chuàng)造性完成各項(xiàng)保障任務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷的后勤保障服務(wù)。

一、批評(píng)與自我批評(píng)

后勤保障黨支部于2024年9月25日組織“批評(píng)與自我批評(píng)”（第一期），第一期由支部書記帶頭進(jìn)行自我批評(píng)，參會(huì)人員對(duì)支部書記進(jìn)行評(píng)議。2024年10月28日第二期由兩位支部委員分別進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，后續(xù)將涵蓋管轄支部所有黨員群眾，通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，個(gè)人能夠更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而明確努力的方向。同時(shí)，鼓勵(lì)開放、誠實(shí)的溝通，也有助于解決科室內(nèi)部的矛盾。

二、“讀書角”座談會(huì)

為了提升員工文化素養(yǎng)和閱讀體驗(yàn)，后勤保障黨支部在總務(wù)科設(shè)立專門的閱讀角落。通過提供豐富的閱讀資源和舒適的閱讀環(huán)境，促進(jìn)員工之間交流與學(xué)習(xí)，有助于營造一個(gè)良好的閱讀氛圍和文化環(huán)境，提升后勤科室的整體文化氛圍和品味。

三、“珍惜工作崗位”座談會(huì)

工作崗位是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的首要條件，是人生奮斗的基礎(chǔ)。有了崗位才能發(fā)揮自己的聰明才智，奮斗目標(biāo)才有機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)。如若有崗位卻不好好珍惜，個(gè)人的人生價(jià)值何談實(shí)現(xiàn)，奮斗目標(biāo)從何談起。有了崗位就有實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的可能。通過在支部內(nèi)部開展“珍惜工作崗位”座談會(huì)，邀請(qǐng)今年新入職員工一起參加座談，讓職工清醒的認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的崗位來之不易，應(yīng)學(xué)會(huì)經(jīng)營管理好崗位，珍惜在崗的每一天。